Muhammad
Albar
Mengelola payroll, benefit, dan BPJS yang akurat dan patuh regulasi, dengan HRIS dan Excel tingkat lanjut yang saya bangun sendiri, agar data SDM cepat, rapi, dan siap jadi dasar keputusan.
- Posisi saat ini
- Human Resource Officer
PT. Global Marindo Perkasa - Fokus
- Payroll, Benefit, HRIS, Excel
- Sertifikasi
- Staff, Supervisor dan Pelatihan 13 SKKNI
BNSP dan Gerakan Indonesia Kompeten - Pendidikan
- S1 Manajemen Bisnis, IPK 3,27
- Bahasa
- Indonesia (mahir), Inggris (dasar-menengah)
Setiap keahlian ada dasarnya: sertifikat resmi atau praktik langsung.
Payroll, Upah & Benefit
Perhitungan upah, lembur, dan PPh 21 sesuai regulasi. Dipraktikkan tiap bulan untuk 300+ pegawai.
BPJS & Jaminan Sosial
Pendaftaran, mutasi, dan klaim JKK/kematian via Edabu & SIPP Online, dengan kepatuhan audit 100%.
HRIS & Database SDM
HRIS modular berbasis Excel, database karyawan, kontrak PKWT/PKWTT, WLKP, dan HR report bulanan.
Advanced Excel & Otomasi
XLOOKUP, SUMIF, Pivot Table, rumus payroll. Kalkulator payroll dan pesangon, slip gaji via Apps Script, aplikasi absensi foto berbasis Google Sheets.
Rekrutmen & Seleksi
Sourcing sampai onboarding untuk staf kantor dan crew kapal.
Hubungan Industrial & PHK
UU Ketenagakerjaan (UU 6/2023) dan turunannya, PP & PKB. Nihil eskalasi ke Disnaker.
Alat yang saya bangun untuk pekerjaan HR sehari-hari.
HR System - Dasboard
Dibuat di Spreadsheet dan Excel. Dasbor karyawan aktif, masuk-keluar, status PKWT/PKWTT, penempatan, gaji, premi, dan trip kapal.
Buka HR SystemKirim Slip Gaji
Dibuat dengan Apps Script. Menarik link PDF, mengedit narasi email, dan mengirim slip gaji ke email karyawan.
Export Slip Gaji
Export slip gaji semua karyawan dalam bentuk PDF hanya dengan sekali menekan tombol Export.
SOP PT. Global Marindo Perkasa
Penyusunan SOP perusahaan berbentuk diagram alir: rekrutmen, onboarding, cuti, presensi, gaji, reimbursement, hingga surat peringatan.
Aplikasi-aplikasi HR dan Admin
Lebih dari 40 tools siap pakai yang saya rancang dan bangun sendiri. Berjalan offline langsung di browser, tanpa menyimpan data ke server.
Perjalanan karier yang konsisten.
Human Resource Officer
Oktober 2025 - Sekarang
PT. Global Marindo Perkasa, Batam
- Menjalankan Talent Acquisition end-to-end untuk staff kantor dan crew kapal, dari sourcing hingga onboarding, dengan siklus rekrutmen rata-rata 5-8 hari kerja untuk posisi middle.
- Mengelola HRIS/ERP dan administrasi karyawan, termasuk database, PKWT/PKWTT, WLKP Kemnaker, absensi, cuti, lembur, serta data masuk-keluar karyawan.
- Memproses payroll, premi, dan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, mutasi, dan klaim, dengan tingkat kepatuhan audit 100%.
- Menangani hubungan industrial dan isu ketenagakerjaan, melakukan root cause analysis, serta menyusun dan memperbarui SOP dan kebijakan sebagai langkah pencegahan.
- Menyusun HR report dan HR analytics bulanan meliputi headcount, turnover, dan absensi untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen, serta mendukung kebutuhan operasional dan perjalanan dinas.
Human Resource Generalist
April 2022 - Oktober 2025
Hidayatullah Batam, Batam
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end, onboarding, kontrak kerja, dan evaluasi kinerja untuk 300+ pegawai.
- Mengelola administrasi HR dan database 300+ pegawai, termasuk absensi, cuti, lembur, dan pelaporan HR.
- Mengelola payroll serta BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, mencakup pendaftaran, mutasi, klaim, dan administrasi kepesertaan.
- Menyusun dan mensosialisasikan SOP serta kebijakan perusahaan, dengan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
- Menangani hubungan industrial serta training & development, berdasarkan kebutuhan dan kondisi masing-masing unit kerja.
Office Head and General Affair
April 2024 - Oktober 2025
Hidayatullah Batam, Batam
- Mengelola administrasi, korespondensi, dokumentasi, dan pengarsipan dokumen perusahaan.
- Mengkoordinasikan komunikasi dan kebutuhan operasional antar departemen.
- Mengelola General Affairs, meliputi fasilitas, aset, logistik, procurement, office supplies, dan vendor.
- Memimpin rapat koordinasi serta memastikan tindak lanjut hasil rapat berjalan efektif.
- Mengelola corporate events mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi.
Secretary
April 2021 - Oktober 2022
Sarhid, Jakarta
- Mengelola administrasi, dokumentasi, dan arsip organisasi/perusahaan.
- Mengatur jadwal, agenda, dan kebutuhan meeting.
- Menyusun notulen, laporan, dan dokumen administrasi.
- Menjadi penghubung antara manajemen, anggota, dan pihak terkait.
- Mendukung kelancaran operasional dan aktivitas manajemen.
Marketing Communications
Maret 2017 - April 2021
Hidayatullah Batam, Batam
- Merencanakan dan melaksanakan program pemasaran.
- Meneliti target audiens dan tren pasar.
- Mengevaluasi dan mengidentifikasi masalah.
- Membuat, mengelola, dan mengoptimalkan konten di platform media sosial.
- Mengelola engagement media sosial.
- Membuat materi pemasaran: brosur, banner, poster, flyer, dan presentasi.
- Menulis konten (copywriting).
- Mengelola website.
- Mendukung penyelenggaraan event.